جدیدترین مشاوره های رایگان حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده - بیدبرگ

0 امتیاز

1 پاسخ 6 بازدید

حمایت اداره کار از کارفرما بعد از اخراج کارگر

سوال شده 22 ساعت قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (29,590 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 19 بازدید

اخراج کارگر در چه صورتی موجه است

سوال شده 1 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (29,590 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 114 بازدید

اخراج کارگر به دلیل اعتیاد

سوال شده آذر 21, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 129 بازدید

برای رفع مشکل پاسخ معرفی کار چه اقدامی باید انجام شود ؟

سوال شده شهریور 20, 2022 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط abasi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 254 بازدید

شکایت از کارفرمایی که پیمانکار است بابت ندادن حق و حقوق به چه صورت است ؟

سوال شده تیر 11, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط غلامحسین شعبانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 836 بازدید

کسر حق جذب و مهارت فنی و تفاوت تطبیق به دلیل برداشتن از سمت توسط کارفرما قانونی است ؟

سوال شده دی 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ahmad1399 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 477 بازدید

نحوه شکایت از کارفرما بابت حق بیمه و عدم پرداخت حقوق روز مزد کمتر از یک ماه

سوال شده خرداد 20, 2020 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ahmad031 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 779 بازدید

در صورت اخراج کارگر 1 ماه زودتر از قرارداد آیا امکان شکایت از کارفرما وجود دارد ؟

سوال شده خرداد 6, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط ahmad031 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,871 بازدید

در زمان ایام بلاتکلیفی کارگر در هیات حل اختلاف چه حق و حقوقی شامل کارگر می شود ؟

سوال شده آذر 8, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,372 بازدید

اگر قرارداد کار موقت یک سال باشد و در صورت اخراج کارگر که کمتر از یکسال کار کرده حقوق قانون کار یکسال شامل حال کارگر میشود ؟

سوال شده تیر 21, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,609 بازدید

قرارداد کار نداریم شرکت اخراج کرده نامه اخراج نمی دهد برای شکایت از شرکت چه باید کرد ؟

سوال شده فروردین 10, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tanshat (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 826 بازدید

در صورت تبعیض کارفرما بین کارگران برای پرداخت مزایای که در آیین نامه رفاهی آمده است چه باید کرد ؟

سوال شده دی 19, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط skynet (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,435 بازدید

آیا بعد از اخراج و دریافت بیمه بیکاری سنوات خدمت تعلق می گیرد ؟

سوال شده آذر 25, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شایان_رایان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,244 بازدید

اعتبار تذکر کتبی کارفرما به کارگر چگونه توسط هیات تشخیص سنجیده می شود ؟

سوال شده آذر 3, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آسمان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,709 بازدید

در صورت شکایت از کارفرما ،حق و حقوق کارگر باغ پس از 35 سال چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آبان 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط reza4344 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,698 بازدید

نحوه و شرایط شکایت از کارفرما برای مطالبه اضافه کار بدون وجود پرینت کارکرد به چه صورت است ؟

سوال شده آبان 28, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ASHKANGHOLAMZADEH (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,516 بازدید

اخطار کتبی به کارگر در چه صورتی در هیات تشخیص اداره کار اعتبار دارد ؟

سوال شده آبان 28, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آسمان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,122 بازدید

با وجود عدم پرداخت بیمه و حقوق بر اساس قرارداد ارائه شده توسط کارفرما چرا رای بر علیه من صادر شده ؟

سوال شده آبان 20, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ati (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 942 بازدید

آیا در صورت شکایت از کارفرما با قرارداد بدون تاریخ بعد از استعفا می توانم به حق و حقوقم برسم ؟

سوال شده آبان 4, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mohammad001 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,354 بازدید

در صورت توافق شفاهی بعد از اتمام قرارداد آیا کارگر می تواند برای دریافت حقوق مزایای خود به آخرین قرارداد موجود استناد کند ؟

سوال شده مهر 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط zonix (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,169 بازدید

در صورت بلاتکلیفی و تعلیق نگهبان از طرف کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده مهر 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 990 بازدید

نحوه دریافت کسری حق بیمه و حقوق و مزایا از کارفرما برای تسویه حساب چگونه است ؟

سوال شده مهر 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسین خوان یغما (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,259 بازدید

با وجود قید شدن عدم انجام بیمه پیمانکار توسط کارفرما در قرارداد کار آیا می توان از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده مهر 16, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Zdm1373 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,605 بازدید

آیا در صورت اخراج بعد از چند ماه کار سنوات و بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد ؟

سوال شده مهر 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bonjovi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,620 بازدید

در جلسه رسیدگی به شکایت کارگر از کارفرما مبنای محاسبه حقوق کارگر قرارداد است یا مبلغ بیمه رد شده ؟

سوال شده مهر 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط KARGAR48 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,019 بازدید

آیا موکول کردن تسویه سنوات توسط کارفرما به بعد از رای بیمه بیکاری قانونی است ؟

سوال شده مهر 1, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Fghanbarpoorgmailcom (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,611 بازدید

مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده شهریور 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,787 بازدید

آیا در صورت عدم پذیرش حکم اداره کار از طرف کارفرما برای برگشت به کار و پرداخت حقوق و حق بیمه باید مجددا شکایت کنم ؟

سوال شده شهریور 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Momo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,494 بازدید

نحوه تسویه حساب مالی و شکایت از کارفرما و تشکیل پرونده بیمه بیکاری بعد از تعدیل نیرو چگونه است ؟

سوال شده شهریور 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,149 بازدید

در صورت شکایت از کارفرما آیا برگه تعهد غیر محضری و بدون مشخصات دریافتی کارگر بابت دریافت حقوق و مزایا اعتبار قانونی دارد ؟

سوال شده شهریور 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط edris (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,103 بازدید

شکایت از کارفرما به علت عدم تسویه حساب عیدی و پاداش و سنوات و خسارت حادثه ناشی از کار

سوال شده مرداد 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط احسان موسی زاده (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,394 بازدید

مهلت پیگیری سنوات و پاداش بعد از ترک محل کار چقدر است ؟

سوال شده مرداد 26, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,107 بازدید

در صورت اعلام عدم نیاز شرکت از طریق اس ام اس که به دلیل وضعیت نابسامان شرکت اعلام شده تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 25, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط keyvan26847 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,542 بازدید

آیا می توان سابقه بیمه و حقوق و مزایای قانون کار سال های گذشته را از کارفرما مطالبه کرد ؟

سوال شده مرداد 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Davodi (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,050 بازدید

آیا با دریافت برگه سفید امضا از طرف کارفرما برای ادعای پرداخت حق حقوق کارگر اداره کار به نفع کارفرما رای صادر می کند ؟

سوال شده مرداد 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mahdiatefah (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,050 بازدید

آیا در صورت اخراج چند ماه بعد از اتمام قرارداد ، می توانم برای پیگیری حق و حقوقم از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 4073659588 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,644 بازدید

در صورت ممانعت کارفرما از برگشت به کار کارگر تکلیف باقیمانده قرارداد چه می شود ؟

سوال شده مرداد 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Momo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,204 بازدید

آیا در صورت اخراج قبل از اتمام قرارداد می توانم برای دریافت حقوق ماه های باقیمانده از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ahmad031 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,290 بازدید

در صورت استعفا از کار و اشتغال مجدد در همان شرکت دریافت بیمه بیکاری پس از اخراج مجدد چگونه است ؟

سوال شده مرداد 15, 2018 در بیمه بیکاری توسط Vahid.r (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,572 بازدید

نحوه دریافت حقوق و سنوات بعد از اخراج یا استعفا کارگر بدون قرارداد و بیمه چگونه است ؟

سوال شده مرداد 14, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,386 بازدید

آیا بعد از اتمام همکاری و قبل از تسویه حساب می توانم در کار دیگری مشغول شوم ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,696 بازدید

در صورت اخراج کارگر آزمایشی مسئولیت کارفرما چیست ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ره آورد (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,718 بازدید

مسئولیت حقوق و مزایا و بیمه کارگران به عهده کارفرمای اصلی است یا پیمانکار ؟

سوال شده مرداد 5, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط hamzehei (800 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,340 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,435 بازدید

آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار حقوق و عیدی و سنوات کارگر را پرداخت نکند ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saeedehj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,018 بازدید

برای تسویه حساب کارگر بدون قرارداد و بیمه طبق قانون اداره کار چکار کنم ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط siasiab1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,754 بازدید

در صورت دستکاری کارفرما در قرارداد و اخراج زودتر از پایان قرارداد چگونه احقاق حق کنم ؟

سوال شده تیر 26, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط عباس اخوان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,608 بازدید

در صورتی که کارفرما بی دلیل کارگر را اخراج کند و نامه اتمام همکاری ندهد چطور شکایت کنم ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,888 بازدید

آیا ملاک محاسبه حقوق و سنوات و حق بیمه و سایر مزایای قانون کار بعد از اخراج فقط سال آخر می باشد ؟

سوال شده تیر 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط leghasti (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,956 بازدید

قانون جدید دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه اثبات حقوق و مزایای پرداخت شده به کارگر چگونه است ؟

سوال شده خرداد 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان ازاد (100 امتیاز)